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Skimming: Banken melden Betrug nur selten
Geldinstitute informieren die Datenschutzbehörden oft nicht über Datenklau an Geldautomaten | Marvin Oppong vergleicht angezeigte Straftaten mit gemeldeten Vorfällen Abb.: Coverabbildung der aktuellen...
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Bankmagazin-Autorin Anja Kühner ist Fachjournalistin des Jahres
Der Karl Theodor Vogel Preis 2014 der Deutschen Fachpresse geht an Anja Kühner | Im prämierten Beitrag “Wer antwortet, gewinnt” der Ausgabe 06-2013 des Bankmagazins zeigt die Springer-Autorin, dass...
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Personalwesen: Die Ressource Mensch gewinnt an Bedeutung
In einer sich dynamisch ändernden Arbeitswelt zwischen Technisierung, Globalisierung und demografischem Wandel müssen Unternehmen mehr in Personalmanagement und Mitarbeiterinvestieren, mahnt Springer...
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Wie Chefs die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern können
Führungskompetenz ist ein wichtiger Faktor für die Gesundheit der Belegschaft | Springer Gabler-Autoren erklären im Rahmen einer Buch-Präsentation am 04. Juni 2014 in München, wie betriebliche...
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Wettbewerbsvorteil: Generationen-Management
Arbeitgeberattraktivität hängt immer mehr davon ab, wie gut das betriebliche Personalmanagement die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Altersgruppen systematisch entwickelt und fördert...
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Arbeitnehmerentsendung ins Ausland: Ein Steuerabenteuer?
Mit welchen ertragsteuerlichen Fragen Mitarbeiter und deren Steuerberater bei einem beruflichen Auslandsaufenthalt rechnen müssen, erläutert Springer Gabler-Autor Jörg-Thomas Knies im neuen Fachbuch...
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Erfolgreich als Quereinsteiger
Warum Quereinsteiger vom Fachkräftemangel und dem Altern der Gesellschaft profitieren | Springer Gabler-Autoren Stefan Rippler und Branko Woischwill erklären, wie Bewerber Personaler überzeugen können...
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Erfolgreiche Projekte durch Balance-Checks
Springer Gabler-Autor stellt sein Denkmodell vor, mit dem persönliche und unternehmerische Projekte zum Erfolg werden können Coverabblidung des Fachbuchs Leistungspotenziale im Fadenkreuz von Springer...
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Fauler Zahlenzauber: Die Grenzen von Big Data
Warum bei der Interpretation von Statistiken mehr Kreativität und kulturelle Kompetenz nötig und die meisten Best-Practice-Fälle nur Anekdoten sind, erklärt Holger Rust in seinem neuen Fachbuch bei...
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Champions League für Manager: Erfolg durch Vielfalt
Warum kulturell gemischte Teams für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil sind, und was Manager dabei vom flexiblen Denken eines Fußballtrainers lernen können, erklärt Springer Gabler-Autorin Michaela...
View ArticleSpringer baut Buchprogramm zur Immobilienwirtschaft aus
Mehrere Buchtitel des Immobilienwissenschaftlers Professor Nico B. Rottke von der EBS Business School sowie die Schriftenreihe zur immobilienwirtschaftlichen Forschung erweitern das...
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Ray Velez / Bob Lord: „Erfolgsrezept Konvergenz – gemeinsam innovativ“
Wegweisender Ratgeber für Business Transformation – erstmals auf Deutsch! Ray Velez / Bob Lord: „Erfolgsrezept Konvergenz – gemeinsam innovativ“ (Bildquelle: @Razorfish) Im englischsprachigen Raum...
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Ray Velez / Bob Lord: „Erfolgsrezept Konvergenz – gemeinsam innovativ“
Wegweisender Ratgeber für Business Transformation – erstmals auf Deutsch! Ray Velez / Bob Lord: „Erfolgsrezept Konvergenz – gemeinsam innovativ“ (Bildquelle: @Springer Gabler) Im englischsprachigen...
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Fairness – ein zentraler Erfolgsfaktor für Führungskräfte und Unternehmen
„Fairness als Führungskompetenz“ – das neue Buch von Dr. Ulrich Wiek ist jetzt im Springer Gabler Verlag erschienen Das neue Buch von Dr. Ulrich Wiek: Fairness als Führungskompetenz ,,Fairness lohnt...
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Fairness im Business-Kontext – was verstehen wir darunter?
Fairness im Business-Kontext – was verstehen wir darunter? Fairness als Führungskompetenz über wichtige Erkenntnisse der Fairnessforschung Fairness beeinflusst den Unternehmenserfolg im positiven...
View ArticleFaires Führen in typischen Alltagssituationen
Dr. Ulrich Wiek über Anwendungsfelder für faires Führen Fairness ist für MitarbeiterInnen sehr wichtig, z. B. bei Verhandlungen, Besprechungen und Mitarbeitergesprächen, bei Feedback und Kritik, bei...
View ArticleImpulse gegen Unfairness – So zeigen Führungskräfte Haltung
Dr. Ulrich Wiek über den fairen Umgang mit Unfairness Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt sehr stark davon ab, wie sie mit Unfairness umgeht. In seinem aktuellen Buch „Fairness als...
View ArticleCSR aus kommunaler Perspektive: Pirmasenser Modell in neuem Fachbuch zur...
“CSR in Rheinland-Pfalz” von Verlag Springer Gabler beleuchtet Entwicklungen von Corporate Social Responsibility im Bundesland Rheinland-Pfalz hinsichtlich künftiger Ausrichtung und Weiterentwicklung...
View Article“Mit Demut zum Erfolg – Leadership im 21. Jahrhundert”– das neue Buch von Dr....
In ihrem neuen Buch widmet sich Dr. Franziska Frank der wohl wichtigsten Führungskompetenz des 21. Jahrhunderts: Demut Die Welt hat genug von Narzissten, die Mitarbeiter wie Spielfiguren behandeln....
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